近年來(lái)。各包裝企業(yè)隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展和日益劇烈的國(guó)內(nèi)行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)，已充分認(rèn)識(shí)到要打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備是生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。于是企業(yè)間加大了人才培養(yǎng)與挖掘的力度。以期帶來(lái)效率的提高與效益的增長(zhǎng)。

　　在此前提下一方面“優(yōu)勝劣汰”自然法則得到了印證許多中小型包裝企業(yè)由于人才流失資金不足、投入和開發(fā)不夠或被兼并或入不敷出或倒閉這一現(xiàn)象雖在客觀上產(chǎn)生了積極作用，如調(diào)整了生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。加速了人才流動(dòng)使部分產(chǎn)業(yè)人員得到了再培育或得以接受新技術(shù)和新工藝機(jī)會(huì)科技人才和設(shè)計(jì)人員得到了實(shí)惠。由于競(jìng)爭(zhēng)，他們的能力得到了鍛煉和體現(xiàn)它們發(fā)展空間更為廣闊，他們的經(jīng)濟(jì)待遇也更高了。

　　收入的增加也使他們產(chǎn)生了更多創(chuàng)新的沖動(dòng)此外，由于市場(chǎng)的企盼和經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)包裝設(shè)計(jì)業(yè)本身也得到了進(jìn)步并不斷完善自己以迎接新的挑戰(zhàn)許多形象策劃和設(shè)計(jì)造型公司令人目不暇接雨后春筍般地得以生存但上述種種現(xiàn)象仍無(wú)法從根本上改變我國(guó)包裝行業(yè)的發(fā)展與人才培養(yǎng)及需求間日益尖銳的矛盾「因?yàn)槿瞬胚@塊蛋糕始終就這么大。這就如同一大片久旱的糧田張望著一小丘水塘。每畝地都澆一點(diǎn)水，所有的莊稼都長(zhǎng)不好。只滿足部分糧田的需要?jiǎng)t產(chǎn)量就會(huì)萎縮。毋庸置疑。當(dāng)今中國(guó)包裝行業(yè)的科技與設(shè)計(jì)人才得到了重視國(guó)家也加大了科技的投入和人才的培養(yǎng)包裝教育事業(yè)的發(fā)展也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步不少理工類大學(xué)和美術(shù)及設(shè)計(jì)學(xué)院也增設(shè)了包裝設(shè)計(jì)這一專業(yè)方向。